Absolutnie obowiązkowa lektura dla przedsiębiorców prowadzących firmy w formie jednoosobowej działalności gospodarczej.
Już od listopada 2018 roku obowiązują przepisy dotyczące sukcesji firm rodzinnych, które zdecydowanie usprawniają możliwość kontynuowania działalności po śmierci przedsiębiorcy prowadzącego działalność gospodarczą. Czy wiesz, że zarząd sukcesyjny możesz powołać w każdej chwili?
To stosunkowo prosta procedura notarialna a rozwiązuje wiele problemów związanych ze śmiercią przedsiębiorcy.
Dotychczas niespodziewana śmierć właściciela firmy (DG) skutkowała zatrzymaniem podstawowych procesów w przedsiębiorstwie. Wygasały wszelkie pełnomocnictwa udzielone przez przedsiębiorcę, firma nie mogła sprzedawać ani regulować należności, kontynuować produkcji itd. Wszystkie problemy w takiej sytuacji rozwiązuje powołanie (najlepiej za życia) zarządu sukcesyjnego, który na wypadek śmierci właściciela firmy przejmuje jego prawa i obowiązki natychmiast i bez zbędnej zwłoki kontynuuje działalność firmy.
Czym konkretnie może zająć się zarządca sukcesyjny po śmierci przedsiębiorcy?
🔹 procesem sprzedaży, produkcji, lub świadczeniem dotychczas wykonywanych usług,
🔹wszelkimi rozliczeniami (przyjmowaniem wpłat i regulowaniem należności)
🔹wszelkimi czynnościami związanymi z zatrudnionymi pracownikami (wypłata wynagrodzeń i innych świadczeń należnych)
🔹spłata należności publicznoprawnych
🔹realizacją wszelkich postępowań reklamacyjnych
🔹prowadzeniem na bieżąco dokumentacji rachunkowej i podatkowej
🔹zarządem nad wszelkimi procesami zachodzącymi w przedsiębiorstwie i ich modernizacją itd.
Dzięki zarządowi sukcesyjnemu zachowujemy ciągłość funkcjonowania przedsiębiorstwa, a także:
🔹nie musimy zmieniać umów o pracę z osobami zatrudnionymi w firmie (w innym przypadku umowy o pracę wygasają w terminie 30 dni od chwili śmierci pracodawcy)
🔹zarządca sukcesyjny ma nieograniczony dostęp do firmowych rachunków bankowych
🔹nie zmienia się NIP i nazwa przedsiębiorstwa
🔹wszystkie umowy pozostają aktualne (kredyty bankowe, leasingi, umowy z dostawcami i odbiorcami)
🔹zarządca reprezentuje przedsiębiorstwo przed urzędem skarbowym i ZUS-em
Zwykle o zarządzie sukcesyjnym rozmawiamy z klientami wtedy, gdy przedsiębiorca zmarł a firma, którą zmarły zarządzał, traci możliwości kontynuowania działalności. Oczywiście w takiej sytuacji pomagamy w powołaniu zarządu sukcesyjnego, jednak zdecydowanie rekomendujemy prewencyjne działanie w tej kwestii.
Jeśli masz więcej pytań lub jesteś zainteresowany powołaniem zarządu sukcesyjnego w Twojej firmie, umów się na konsultacje.
Zostaw nam wiadomość prywatną, skontaktujemy się z Tobą i wyjaśnimy Ci wszelkie nieścisłości.